マザーズスマイル
コミュニケーション
代表理事を務める「一般社団法人マザーズスマイルアンバサダー協会」は、⼦どもの⼼と⾃信を育てるママのためのコミュニケーションスクールです。
累計3,500名以上のお⺟さんたちにご受講いただいた当スクールでは、⼿探りで悩みの多い⼦育てに⾃信を失うことなく、親⼦の信頼と安⼼を育む関わり⽅をお伝えしています。
自分を
育てる。
笑顔が
生まれる。
私が、⼈⽣を通じて取り組んできたもの。
そこにはある共通点があるんです。
⼤⼿企業に勤務し、
⼈材育成を担っていた時も。
⺟となって、⼦育てに奮闘していた時も。
協会を⽴ち上げ、
お⺟さんたちの悩みに伴⾛していた時も。
そして今、ご期待くださる経営者様から
組織がかかえる課題をご相談いただく時も。
私は「⼈」に
関わり続けてきました。
私は⼈の成⻑において
⽋かすことができないものがあると考えています。
それは、
◎⾃分の考えや声を聞くことができること。
◎⾃分の活かし⽅を⾒出していくこと。
「どんな⾃分でありたいか」を⾃問⾃答し、
⾃分の⼈⽣を意思を持って歩んでいく。
それこそが「成⻑」ってことなんじゃないかな、と。
私がご提供しているのは、
そんな「成⻑」に向き合う場、そのもの。
頑張っている⽇常から少しだけ離れて、
⾃分に問いかける時間を作る。
「本当は、どうありたい？」
それを繰り返しながら、
⾃分で⾃分を育てられる⼈が増えていったなら。
きっともっと、笑顔が⽣まれると思うから。
いつでもここで、お待ちしています。
SERVICE
マザーズスマイル
企業・経営者様の組織課題サポート
前向きで⾃発的な組織を育むためのサポートを⾏っています。
組織の課題の多くは、コミュニケーションや⼈との関わり⽅を⾒直すだけで、⼤きく変わってきます。経営者や管理職の⽅の声かけひとつで、⼈を活かす組織に⽣まれ変わる。
組織における信頼関係を育むために、企業様の課題に合わせてご⽀援いたします。
経営者・管理職の⾃⼰信頼を育む
エグゼクティブコーチング
⼈を活かす組織を育む
コミュニケーション研修
お客様とのコミュニケーションを⽀援
営業サポート
企業の魅⼒をともに⾒出す
PRカウンセリング
お客様の声
40代男性経営者（技術サービス）
コーチングを通して経営者としての柱が明確になってきています。
- 田崎のどのサービスをうけられましたか？
- 管理職向けコーチング研修
経営者コーチング - ご感想
- 社員の意識改革、技術向上のために先生を探していました。そんな時、社内のコミュニケーション研修の講師として田崎さんをご紹介を頂き、社員研修をお願いしました。事前のヒアリングでは、現状をしっかりと聴いてくださり、今何が必要なのか？ということをご提案してくださった上で新入社員だけではなく、管理職も同席する研修を依頼しました。さらには、フォローアップとして社員一人一人に面談をしてくださったのです。社員1人1人への面談の丁寧さには非常に感銘を受けました。
今は私自身の経営者メンターコーチングを2ヶ月に１回のペースでお願いする様になりました。経営者メンターコーチングは、毎回、テーマを決めて話す訳ではないのですが、私に合わせたスタイルでいつも私の話を柔軟に聞き出してくださり、何か必ず新しい発見をさせてもらってます。毎回土曜日に面談をセッティングしてもらっているのですが、週明けの月曜日が忙しくなることが多いです（笑）田崎さんはとにかく柔らかいお人柄と、懐が深さを感じます。
コーチングを受けるようになり、経営者としての柱のようなものがはっきりと明確になってきています。
40代⼥性経営者（エステ店経営）
ネガティブな事も、ポジティブに変えてしまう力があります！
- 田崎のどのサービスをうけられましたか？
- PRカウンセリング
- ご感想
- ブランディングやPRについてどんなふうに打ち出したらよいのか？悩んでいました。どうしよう・・・という⾔葉しか浮かばなかったとき、⽥崎さんにPRカウンセリングの依頼をしました。PRを学ぶことはやり始めていましたが、⾃分がどうしたいのか、は⾒出せずにいたんです。⽥崎さんとお話しして、⼀⼈で悩んでいても⾒いだせなかった表現の仕⽅や、魅せ⽅についての思い込みの解消や、変化がありました。
『あ〜〜ほんとだ！！この道があったか！！』という発⾒と『やってみよう！！』という気持ちが⾃然に溢れ出ました。コーチングをベースとしたPRカウンセリングでは、毎回新たな道が⾒いだせることを実感しました。
⽥崎さんは、⾔葉の魔術師という印象。ネガティブな事も、ポジティブに変えてしまう。そんな不思議な⼒を持っています。そして、⽥崎さんとお話するだけで、とにかく前向きになれます！
50代医療関係者
配属されてすぐに現場に活かされる研修をしてくださいました！
- 田崎のどのサービスをうけられましたか？
- 医療従事者向け研修
- ご感想
- 以前の新⼊職者研修では社会⼈としての接遇マナー研修を実施しても、⼀般的なことが多く、医療現場に即していない内容でなかなか実践につながらない状況でした。⽥崎講師の研修は医
療現場に則した内容で、また、体験型のため現場に配属されてすぐに現場に活かされていました。実際に研修を受けた新⼊職者が社会⼈として病院職員としての⾃覚をしっかりと持って働くことができていると感じました。
⽥崎さんは、⽴ち居・振舞いが素敵な⼥性です。やさしさの中にも厳しさを持っていらっしゃる⽅なので研修中も常に笑顔で、でもしっかり押さえて欲しいことはビシッと⾔ってくださる⽅でした。
⾃分育ての場「ゆみ庵」
⾃分の中にある答えを、⾃分で⾒出せるようになること。経験や、持っているものに気がつき、それを上⼿にをいかすこと。まさに、⾃分という「⼈」を、⾃分で育てられるようになる、そんな場をご提供しています。
お越しくださるのは、ママはもちろんのこと、会社員の⽅、個⼈で事業をなさっている⽅、経営者の⽅など本当さまざまな⽅がいらっしゃいます。その⽅の状況に合わせて必要なご提案をさせていただくので、是⾮お気軽にお問い合わせくださいね。
⽥崎とともに、⾃分を⾒つめる
個⼈コーチングセッション
仲間とともに「⾃分育て」に取り組む
オンラインサロン「ゆみ庵」＆
コーチングレッスン
講演・講座
⼈を育てる、コミュニケーションを切り⼝とした各種講演・講座を⾏っています。
主催者様のご要望に合わせて切り⼝等ご提案させていただくことができますので、お気軽にご相談ください。
学校・⾃治体様講演実績
⾙塚市⻄⼩学校／吹⽥市桃⼭台⼩学校／／⾙塚市東⼩学校／吹⽥市南⼭⽥⼩学校／⾙塚市北⼩学校様／吹⽥市沢池⼩学校様／箕⾯市萱野⼩学校/⾙塚市東⼭⼩学校様／伊丹市笹原⼩学校様／茨⽊市⻄⼩学校様／箕⾯市豊川南⼩学校様／吹⽥市たけみ⼩学校様／⾙塚市南⼩学校様／吹⽥市桃⼭台⼩学校様／吹⽥市千⾥第２⼩学校様／箕⾯市萱野⼩学校／豊中市ほづみ幼稚園様／豊中市幼稚園⼈権講演会／豊中第１１中学校／豊中第１４中学校様／豊中第１５中学校様／⼤阪府池⽥市教育委員会様／茨⽊市教育委員会様／豊中市教育委員会様／
企業様での講演実績
- ブライダルプランナー向け
お客様満⾜につながる
コミュニケーション研修 - 済⽣会茨⽊病院医療従事者向け
マナー＆マインド研修 - 中⼩企業ビジネス
スキルアップ研修 - 管理職向け
コミュニケーション研修
PROFILE
⽥崎 由美
メンタルコーチ
マザーズスマイルアンバサダー協会代表理事
メンタルコーチとして「⼈を育てる」活動に邁進。受講者数3,500名を超える⼀般社団法⼈マザーズスマイルアンバサダー協会代表理事として⼦育てコーチングを指導するほか、企業の⼈材育成サポート、管理職・経営者のコミュニケーション研修、コーチングなども⾏っている。⼈を活かし、能⼒を開花させるためのスイッチを探すのが得意で、前向きで⾃発的な⼈材・組織をつくるためのサポートを得意とする。
≪ 略歴 ≫
- ⽇産⾃動⾞メーカー直営のショールームにてPR業務をはじめショールームマネージャーとして勤務。最年少マネージャーとして採⽤業務、新⼊社員研修、マナー研修など⼈財育成業務および、マネジメント業務を担当する。
- ⼀般社団法⼈マザーズスマイルアンバサダー協会を⽴ち上げ、代表理事を努める。⼦育てに悩むお⺟さんたちにマザーズメソッドをお伝えするとともに、幼⼩中の保護者様、教育委員会主催の講演も多数⾏う。
- 中⼩企業様から直々で業務委託をご依頼いただくように。会社員や従業員、家族を認識しながら会社経営をされている孤独な経営者の⽅のメンターコーチングのほか、⼈材育成の研修（コミュニケーション研修、コンプライアンス研修、マナー研修、コーチング研修）も⾏う。